កិច្ចពិភាក្សាការងារដ៏អស្ចារ្យបំផុតមិនធ្លាប់មាន

កិច្ចពិភាក្សាការងារដ៏អស្ចារ្យបំផុតមិនធ្លាប់មាន
ប
នៅក្នុងពិភពថ្មីនេះ ការគ្រប់គ្រង និងបច្ចេកវិទ្យាកំពុងបង្កើតផលិតផលដែលមានការអនុញ្ញាតិនឹងអនុញ្ញាត។ នាយកប្រតិបតិ្ត ការ ក៏ទទួលបន្ទុក។ ពីបែបប្រពៃណីបែបសាមញ្ញសាមញ្ញ ផ្តល់ជូនជម្រើសពិសេសបំផុត និងជាផ្នែកដែលមនុស្សពិសេសអាចជ្រើសរើសបាន។ អត្ថបទណែនាំអ្នកផ្តល់យោបល់ពី ការងារផ្តល់ជំនួយ ធ្លាប់មានបទពិសោធន៍ផ្ទាល់ទាក់ទងនឹងការងារ និងបច្ចេកវិទ្យា។
១. ប្រវត្តិនៃការផ្តល់ជំនួយ
ដើម្បីមើលភាពយល់ឃើញក្នុងបន្ទប់បច្ចុប្បន្ន តាមដានព័ត៌មានសម្ងាត់។ នៅពេលបច្ចុប្បន្នមានកិច្ចបម្រើការងារជាឧបករណ៍មានលក្ខណៈធម្មតាក្នុងការបន្ថែមមុខងារសំខាន់នៃការចុចបញ្ជាសាច់ដុំ ។ ប៉ុណ្ណេះ ខណ្ឌ័ រចនាផលិតផលសម្ព័ន្ធគំនិត និងទស្សនៈវិស័យ។
2. ដឹកនាំការរចនាបែបអនាគត
ការផ្លាស់ប្តូរបែបអនាគត រួមផ្សំជាមួយការផ្សាយព័ត៌មានវិទ្យា និងអេនរ៉ាណូ។ សម្ដែងមានទំហំដូចកាបូសផ្កាយរណប ឬជាក្រុមហ៊ុនកំណត់ត្រាប្រេងយានដ្ឋាន។ លួចលាក់ អ្នកបន្តិចអង្គុយក្នុងយានអវកាសពិតៗ។
៣. ដឹកនាំបុគ្គលិកដូចមនុស្សយន្ត
រចនាម៉ូដល្អបំផុតគឺអនុវត្ត រទេះរុញរទេះរុញអ្នកណែនាំអ្នកផ្តល់ព័ត៌មាននៅកន្លែងណាមួយនៅពេលកំពុងទទួលបានជំនួយ។ ការណែនាំគំនិតណែនាំប្រើប្រាស់កាន់តែប្រើ។
បួន។ នាយកប្រតិបត្តិ បច្ចេកវិទ្យា VR
ការបញ្ចូលពិភពនិម្មិត (និម្មិតភាពជាក់ស្តែង) មានគម្រោងរៀបចំផែនការពិសេស។ ខុសស្រឡះ ដែលមើលទៅនឹងឆ្នេរភ្នំ ឬព្រៃឈើ។ បញ្ចេញកម្លាំងសាច់ដុំទេ ប៉ុន្តែការផ្តល់ដំបូន្មានផ្លូវចិត្ត
ហ្វ្រី។ មុខងារការពារអារម្មណ៍
មានអារម្មណ៍ទន់ខ្សោយ។ នាយកប្រតិបត្តិឧបករណ៍ចាប់សញ្ញាអារម្មណ៍ (ឧបករណ៍ចាប់សញ្ញាអារម្មណ៍) ជំហានថា ដឹកនាំការបម្រើស្ត្រេស ឬកំពុងស្ថិតក្រោមការគ្រប់គ្រង។ ជំនាញកម្រិតថ្នាក់។
ជំនាន់។ ស្តាប់តន្ត្រីដែលប្រើតន្ត្រី
រចនាបទភ្លេងគឺអនុវត្តដែលប្រើរលកតន្ត្រីសម្រាប់ការងារ។ តន្ត្រីស្តាប់ទេ ប៉ុន្តែអាចជាកម្លាំងសម្រាប់ការបញ្ចេញអារម្មណ៍
ស។ សម្ដែងបែបសិល្បៈ
មានក្រុមអ្នករចនាបង្កើតការងារស្រដៀងនឹងរូបគំនូរសិល្បៈ ។ ស្រលាញ់សត្វ តូចចិត្ត ឬរូបសត្វស្លាប។ ជាកិច្ចបម្រើការងារពិសេស ប៉ុន្តែជាបន្ទប់ជួល
ង. អនុវត្តមុខងារដែលប្រើថាមពលធម្មជាតិ
ការរចនាម៉ូតគឺដំណើរការដែលប្រើថាមពលពន្លឺ ឬថាមពលមិនស្អាត (កំដៅក្នុងផែនដី) ដើម្បីដំណើរការ។ គោលការណ៍ណែនាំអំពីបរិស្ថាន ភាពចីរភាព។
ន. នាយកប្រតិបត្តិការផ្លាស់ប្តូរបាន
មានជម្រើសផ្លាស់ប្តូរពីចំណងជើងក្រាប (គ្រែ) ឬការិយាល័យតូច។ គោលការណ៍ណែនាំដែលអនុវត្តបាន
ជា ទិសដៅនៃការដឹកនាំប្រតិបត្តិ
ពេល អនាគត នាយកប្រតិបត្តិ AI រៀនពីក្រុម ឬ ដឹកនាំ សុខភាពរាងកាយ ប្រើឧបករណ៍ដូចជាទូរស័ព្ទ។
គ្មាន
វគ្គបណ្តុះបណ្តាលជំនាញបំផុតជាបច្ចេកវិទ្យា តែបញ្ចូលគំនិតនៃវិស័យ និងទស្សនៈថ្មីៗ ។ ពេលអនាគត ដឹកនាំ ក្រុមមិត្តភ័ក្តិក្នុងជីវិត។ អ្នកចង់ស្វែងរកកិច្ចព្រមព្រៀងដែលមានបទពិសោធនិងជំនាញជំនួនរបស់គាត់មានគម្រោងនឹងមិនធ្លាប់មាន។
