ជំនួយ Ergonomics ថ្លឹងថ្លែងក្នុង៖ មូលនិធិដាក់បន្ទុក

បើកបញ្ចូល

នៅសតវត្សថ្មីនេះ ជីវិតការងារបានបង្កើតមនុស្សត្រូវអង្គុយនៅរៀងរាល់ម៉ោងជាប់ៗគ្នា ការងារការិយាល័យ កុំព្យូទ័រ ឬ ឯកជន ឯកជន កំណត់ពេលខ្លី បង្កបញ្ហាសុខភាព ឈឺចាប់ខ្លាំងពេក ការយល់ដឹងពីការងារ និងការយល់ដឹងពីអារម្មណ៍។

ជា​ផ្នែក​ទន់ ergonomics (លក្ខណៈ​នៃ​ការ​រចនា​ផ្នែក​ការងារ​និង​សមត្ថភាព) ខ្ញុំ​អាច​និយាយ​បាន​ដោយ​បញ្ជាក់​ថា​ជា​ការ​កំណត់​នៅ​ពេល​ដែល​ការ​អនុវត្ត​ធម្មតា​ឬ​តុ​មាន​ភាព​សម​រម្យ ឧបករណ៍ដ៏ពិសេសមានអត្ថប្រយោជន៍ជាជំនួយក្នុងការបង្កើតឧបករណ៍ប្រើប្រាស់ដ៏សំខាន់សម្រាប់បុគ្គល និងជំនួយសុខភាពបុគ្គលិកផ្នែករដ្ឋបាលនៃការងារ ។

១. បញ្ហាដែលអង្គុយយូរ

ការអង្គុយយូរមិនមែនបង្កឱ្យមានគ្រោះថ្នាក់ដល់ជីវិត នាំ​យក​ព័ត៌មាន​តិច​តួច៖

• ការឈឺចាប់ចុងក្រោយ (ឈឺខ្នងផ្នែកខាងក្រោម)

• សាច់ដុំរឹង និងកដោយសារការប៉ះពាល់លើអេក្រង់

• បញ្ហានៃបញ្ហាជីវិតរស់នៅអកម្ម

• ទស្សន៍ទាយ នៃ ការងារ ឌឺនឿយហត់ និង ក្រៅប្រទេស

បញ្ហាជំនួយ ergonomics ស្វែងរកដំណោះស្រាយសមស្រប ដើម្បីអោយកន្លែងធ្វើការ ចងក្រងអោយមានសុខភាពល្អ។

2. ការងាររបស់ Ergonomics នៅក្នុងកន្លែងធ្វើការ

Ergonomics គឺជាកម្មវិធីដែលផ្តល់អោយ បរិយាកាសការងារ និងរចនាបថសមស្របទៅនឹងសមត្ថភាព និងកាយវិការ។ ចំណុចសំខាន់

• ផាសុខភាព តុ និង បង្រៀនឱ្យត្រឹមត្រូវ។

• ការ​វាយ​តម្លៃ​ខ្ពស់​និង​ការ​ត្រួត​ពិនិត្យ​ល្អ​បំផុត​

• ការបន្ថែមអង្គធាតុរឹង ការរឹងតានតឹង

នៅក្នុងបរិបទនេះ កិច្ចការងារអនុវត្តគម្រោង ergonomics មានអត្ថន័យកាន់តែទូលំទូលាយ ។

៣. អត្ថប្រយោជន៍នៃផ្លូវកាយនៃ នាយកប្រតិបត្តិ

ក. កាត់បន្ថយការឈឺសាច់ដុំ

ការអង្គុយយូរពង្រឹងសាច់ដុំ។ នាយកប្រតិបត្តិអាចបត់បែនបានដោយបង្កើនលំហូរសាច់ប្រាក់ និងកាត់បន្ថយការតឹងរឹង។

ខ. ចរាចរចរាចរ

អង្គុយយូរបង្កឱ្យចរាចរក្រដាសប្រាក់។ ផ្តល់ជំនួយដល់ការបញ្ចោញសាច់ដុំ។

គ. ការការពារការកើតជំងឺរ៉ាំរ៉ៃ

បញ្ហាដូចជា sciatica ឬជំងឺឈឺក៏អាចលេចចេញបានដែរ ប៉ុណ្ណឹង កិច្ចសហប្រតិបត្តិការទប់ទល់នឹងជំងឺ។

បួន។ ខ្លឹមសារ និងផ្លូវអារម្មណ៍

• ការធូរស្បើយ (បំបាត់ភាពតានតឹង)

• ការ​ផ្លាស់​ប្តូ​រ​

• បង្កើនអារម្មណ៍ក្នុងការងារ

ជាជំនួយ ergonomics ខ្ញុំថាសុខភាពផ្លូវចិត្តសំខាន់ដូចសុខភាពផ្លូវកាយ។ មានកិច្ចសហប្រតិបត្តិការក្នុងកន្លែងធ្វើការអាចក្លាយជាទន់ខ្សោយអត្ថន័យមានអត្ថន័យរក្សាជាតិ និងផលិត ។

ហ្វ្រី។ អត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់

នៅអាស៊ីអាស៊ី និងសហរដ្ឋអាមេរិក ដាក់បន្ទុកនៅបន្ទប់បុគ្គលិក។ លទ្ធផល​បង្ហាញ

• បុគ្គលិកពេញចិត្ត និងជាប់ខ្លួន

• ឈប់សម្រាកពីជំងឺឬសដូងបាត

• ការងារកើនឡើង

វិនិយោគទុនវិនិយោគផ្តល់សេវាទាំងក្នុងខ្លីៗ និង។

ជំនាន់។ កិច្ចសហប្រតិបត្តិការធម្មតា និងជានាយកប្រតិបត្តិ

ជាក់ស្តែង កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែង ទទួល បាន អត្ថប្រយោជន៍ លើសពីកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ

ស។ អនុសាសន៍របស់ Ergonomics

• ប្រើអនុក្រឹត្យ 15–20 នាទីបីដង

• ដោយប្រើការផ្លាស់ប្តូរកាយវិការធ្វើឱ្យមានកម្រិតនិងភ្នែក

• ជ្រើសរើសពិសេសដែលមានការល្អបំផុតតាម

ង. ជំនាញ និងផ្នែក

សាកលវិទ្យាល័យនៅសាកលវិទ្យាល័យ Harvard និងតូក្យូ ចាប់ផ្តើមដឹកនាំប្រតិបត្តិការដោយអាចកាត់បន្ថយការឈឺចាប់បានដល់ 40% និង លក្ខណៈពិសេសក្នុងក្រុមមនុស្សមានជំលោះ

ន. អនាគតនៃ Ergonomics និងផ្តល់ជំនួយ

នាយកប្រតិបត្តិ AI អាចស្គាល់សាច់ដុំ និងបង្កើតកម្មវិធីជំនួយផ្ទាល់ ។ ផ្នែកសំខាន់នៃការិយាល័យជ្រើសរើស។

ចប់

សរុបលទ្ធផលប្រតិបត្តិការ ជាងឧបករណ៍ប្រណិតទេ ប៉ុន្តែជាលក្ខណៈពិសេសសម្រាប់សុខភាព និងការផលិត ។ ជា​ជំនួយ​ដល់​ការ​គ្រប់​គ្រង​ដំណើការ​របស់​ខ្ញុំ​សម្រាប់​ការ​គ្រប់គ្រង​ការងារ​ឬ​ផ្ទះ​អាច​រស់​នៅ​ជាមួយ​នឹង​មក។